ПЛЮСЫ НАЙМА
- Работодатель организует все условия работы – это и рабочее место, социальный пакет (бывает и расширенный в виде ДМС, например), оплачиваемый отпуск, больничные.
- Минимальная ответственность за работу всей компании (в зависимости от должности, конечно), но, в любом случае, один сотрудник не может отвечать за качество услуг или работ компании, за сроки работ, за рекламу за поток клиентов, за налоги, за соблюдение норм трудового или уголовного права, и так далее.
- Стабильность. Часто под вопросом, потому что неизвестно что произойдет с компанией или твоей должностью завтра. Но все равно, стабильность в заработке (даже если зависит от KPI) или в любых форс-мажорных ситуациях в найме намного выше.
- Коллектив, общение с людьми, единомышленники, корпоративная жизнь, чай-кофе с обсуждением новостей)))) Для интровертов или если коллектив не слаженный это может быть и минусом. Но чаще всего фрилансеры скучают именно по этому пункту.
МИНУСЫ НАЙМА
- Соблюдение четкого графика работы, необходимость высиживать положенные часы, даже если работы нет.
- Отпуск тоже по графику один/два раза в год и только определенное количество дней.
- Время на дорогу на работу и обратно.
- Меньше времени на семью – вечера и выходные, которые чаще всего будут посвящены домашним делам.
- Меньше времени на себя и свои увлечения.
- Часто обиды на начальство, коллектив и в целом на работу, что не ценят/мало платят. Мысли, что я достоин большего/способен на большее.
Если мы видим ситуацию, что человек вообще не любит то, чем занимается, то к этим минусам подключается еще и нежелание вставать по утрам, отсутствие энергии, ожидание пятницы/отпуска, психосоматика, и в целом, более пессимистичный взгляд на жизнь.
А из-за этого портится не только характер, но и, в целом, это урон как для самого работодателя, коллектива и для клиентов компании. Никто не хочет видеть недовольного и вечно ворчащего на клиентов или свою работу сотрудника. Больше пользы, больше денег компании однозначно принесет сотрудник, который по-настоящему любит чем занимается.
ПЛЮСЫ ФРИЛАНСА
- Здесь как раз чаще всего человек занимается тем, что ему больше по душе (но тоже не всегда).
- Свобода. Ты сам формируешь рабочий график, решаешь, когда работать или отдыхать, когда у тебя обед, когда отпуск, а если работы нет – не просиживаешь драгоценное время впустую.
- Больше возможностей тратить время на себя и семью. Но тоже иногда спорный пункт, потому что у фрилансеров бывает и работа 24/7.
- Экономия денег и времени на дорогу, часто это может быть работа из любой точки мира.
- Доход зависит от навыков, старания и самоорганизованности.
МИНУСЫ ФРИЛАНСА
- В самоорганизованности и самодисциплине кроется и главный «минус». Это главное качество для фрилансера. Ему легче скатиться в прокрастинацию.
- Больше ответственности за себя, за результаты своего труда напрямую перед заказчиком, за организацию своего дня.
- Часто непонимание со стороны родственников/друзей, особенно на первых порах, часто отсутствие единомышленников. А еще может быть такое мнение, что если фрилансер работает на дому, а не в своём офисе, он ничего особо и не делает. Хотя на самом деле, он может весь день не вставать из-за ноутбука или телефона.
- Нет социального пакета, никто не оплачивает отпуск, больничный или декрет.
- Сам ищешь клиентов, занимаешься рекламой и продвижением себя, что тоже очень часто становится большим камнем преткновения даже у самых крутых специалистов.
- Нестабильный доход. Болезнь, не нашелся клиент, отпал постоянный заказчик, что-то случилось с методом самопродвижения. Любая форс-мажорная ситуация напрямую влияет на доход.
Есть еще и формат своего бизнеса, но об этом в другой раз.
